9 декабря у нас прошёл семнар бизнес тренера Ли Вест Марины Родзевич

Вот комментарий от самой Марины Родзевич и её "студентов": Лучше работать в команде, чем пытаться решать задачи в одиночку. Это гораздо быстрее и эффективнее! С. Димова, Серебряный Директор, г. Чита. Что было важным? Инсайты о себе. Задача проанализировать свои слабые стороны, усилить их и развить — выполнима. Игра показывает, кто ты. Игра дает возможность «потренироваться» и перенести в жизнь готовое, опробованное решение. О. Рубес, Мастер, руководитель ИСЦ г. Хабаровска. Важно для меня сегодня: почувствовать дух команды, понять, что командой можно достигнуть всего, развивать качества, чтобы создать такую команду.

Т. Овчарова, Мастер, руководитель ИСЦ г. Канска

Сегодняшняя игра показала, каким образом нужно выстраивать работу в команде. Я имела возможность поучаствовать и понаблюдать со стороны за игрой других, сделать выводы о том, на какие стороны взаимодействия в команде надо особенно обратить внимание.Г. Погодина, Мастер, г. Нижний Новгород
Важна тема семинара. Через игры приходит приобретение навыков командного взаимодействия и через анализ — более четкое видение возможностей решения задач. Расширяется собственная территория. В. Полетаева, руководитель РИСЦ г. Кемерово
Сегодня я во время тренинга-игры увидела свою слабую сторону и то, что меня сдерживает в карьерном росте. С этой стороной своего характера я хочу поработать.О. Печенкина, Мастер, руководитель ИСЦ г. Краснознаменска
Что мне сегодня дал бизнес-тренинг?
  • Я по-новому увидела подход к работе с командой.
  • Возможность мобильно менять решение, не бояться смены лидера, чтобы достичь результата.
  • Мои недостатки — это мои преимущества.
Спасибо за проделанную работу!!! Думаю, что через какое-то время, проанализировав еще раз, точнее не один раз, вспомню и применю на практике!!!А. Павлова, Старший Консультант, г. Калининград

Что было важного на семинаре у М. В. Родзевич?

  • Обретение навыка вырабатывания пошагового решения проблемы.
  • Что любая проблема может оказаться возможностью для улучшения работы, поэтому не надо их бояться. Надо спокойно анализировать и думать о конкретных шагах решения.
  • Главное — выработка плана.
  • После выработки плана неукоснительно его придерживаться.
  • Лидер освещает путь выполнения плана и является мотором.

М. Занабадаров, Директор, г. Улан-Удэ

Участвуйте в эксклюзивной обучающей программе и возьмите новую планку в развитии своего бизнеса!

Последние изменения Четверг, 19 Июнь 2014 11:51